Artykuł powstał w ramach akcji „Farmaceuta poszukiwany”. Akcja pokazuje, w których miejscach Pomorza apteki najbardziej potrzebują farmaceutów, techników i kierowników, i pomaga łączyć ich z pracodawcami.
Jedenaście aptek w Kościerzynie i sześć ogłoszeń dla kierowników
Jak wynika z danych leki.pl, w Kościerzynie działa 11 aptek ogólnodostępnych. Przy takiej liczbie placówek każde nieobsadzone stanowisko kierownika widać od razu, bo w mniejszym mieście nie ma skąd brać zastępstw. W II kwartale 2026 w mieście pojawiło się 6 ogłoszeń dla kierowników aptek, co dało Kościerzynie 11. miejsce wśród 129 miast w zestawieniu praca.farm. To wysoka pozycja dla ośrodka tej wielkości.
Skalę widać lepiej, gdy zestawić kościerskie placówki z tym, jak rozłożone są apteki w województwie pomorskim. Poszukiwany jest tu nie tylko magister na zmianę, ale też osoba gotowa firmować aptekę własnym nazwiskiem.
Ile zarabia kierownik apteki w województwie pomorskim?
Funkcji kierownika towarzyszy wyższe wynagrodzenie, choć w Pomorskiem wypada ono niżej niż przeciętnie w kraju. Poniższe mediany pochodzą z ogłoszeń z ostatniego półrocza na praca.farm, a nie z badań zarobków w zawodzie.
- Mediana netto dla kierowników aptek w województwie pomorskim wynosi 9 700 zł, co daje 10. miejsce wśród 13 województw.
- W Polsce mediana na tym stanowisku to 10 200 zł i wyliczono ją z 195 ogłoszeń z kwotą.
Pomorską wartość oparto na 8 ogłoszeniach z kwotą, więc jest orientacyjna. Zapotrzebowanie pozostaje jednak stałe: w czerwcu 2026 kierowników szukano w 18,1% ze 105 ogłoszeń w regionie, niemal tak samo jak w kraju, gdzie udział wyniósł 18,4%. Widać to w ogłoszeniach z regionu, w tym w zbiorze oferty pracy w aptekach – Kościerzyna.
Rotacja kierowników i białe plamy na Pomorzu
Za tymi ogłoszeniami stoi wymiana kadry szybsza niż w innych regionach. W 13,4% pomorskich aptek działających co najmniej rok obecny kierownik objął funkcję w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy, podczas gdy w Polsce dotyczy to 10,1% placówek. Mediana stażu kierownika w obecnej aptece wynosi w Pomorskiem 6,4 roku, przy 7,2 roku w kraju. Zmiana osoby odpowiedzialnej za aptekę oznacza kilka tygodni układania zamówień i grafików od nowa.
Tam, gdzie kierownika nie udaje się znaleźć, powstają białe plamy: pacjent ma utrudniony dostęp do leków i porady, bo apteka skraca godziny albo wcale się nie otwiera. Szczegóły zbiera akcja „Farmaceuta poszukiwany”.
Podsumowanie: rynek pracy w aptekach w Kościerzynie
Sześć ogłoszeń dla kierowników przy jedenastu aptekach to dla miasta tej wielkości wynik znaczący. Pomorskie łączy przy tym wynagrodzenia niższe od krajowej mediany z szybszą wymianą osób na stanowiskach kierowniczych i krótszym stażem w jednej aptece. Dla pacjentów z Kościerzyny przekłada się to na stabilność godzin otwarcia i dostępność farmaceuty przy pierwszym stole.
